「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？

SNS発の「○○キャンセル界隈」が職場にも広がり、「残業キャンセル界隈」を名乗る若手が増えている。背景には働き方改革の誤解や成果への無関心がある。組織の生産性低下を防ぐには？

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