かなり厳しい数値目標に対して、上司が「やると言うしかない」と言ってきたので嫌なコミュニケーションをとるしかなくなってしまった

かなり厳しい数値目標を前に上司が「やると言うしかない」と強要的に言うため、反応で表面的に了承して実行は拒む態度をとった。部下は無茶を強いられれば突然来なくなるか見せかけだけで報告が杜撰になる。上司は「積極的に見えるNO」の存在と根性論では解決しない現実を理解すべきだ。

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